![](https://bigbird.ru/v1/files/styles/thumbnail/public/portfolio.png?itok=b5OvXdnV)
Вчерашние школьники 1995 года рождения уже составляют костяк на рынке труда. Они молодые, энергичные, инициативные. Такие быстрее справляются с задачами, легче усваивают информацию, не боятся нового. Именно это ищут грамотные руководители. Вот только новые менеджеры, бухгалтеры, консультанты выросли со своими понятиями об идеальной работе. И эта точка зрения сильно отличается от привычных HR-«плюшек». Читайте в статье, как работать с молодыми... читать дальше »