поколение Z

Учись работать с молодыми (или они сметут тебя с рынка)

01.08.2018
Вчерашние школьники 1995 года рождения уже составляют костяк на рынке труда. Они молодые, энергичные, инициативные. Такие быстрее справляются с задачами, легче усваивают информацию, не боятся нового. Именно это ищут грамотные руководители. Вот только новые менеджеры, бухгалтеры, консультанты выросли со своими понятиями об идеальной работе. И эта точка зрения сильно отличается от привычных HR-«плюшек». Читайте в статье, как работать с молодыми...   читать дальше »
Подписка на поколение Z
Go to top

Ошибка

На сайте произошла непредвиденная ошибка. Пожалуйста, повторите попытку позже.