Появилось новое основание для внеплановых проверок бизнеса

Согласно постановлению Правительства, массовая задержка оплаты труда дольше, чем на месяц, теперь станет основанием для проведения внеплановой проверки бизнеса. Задержка считается массовой, если зарплату вовремя не получили 10% сотрудников или больше десяти человек.

Если от сотрудников или ИП поступит жалоба, то Роструд и трудовая инспекция по согласованию с прокуратурой могут назначить проверку компании. В случае подтверждения информации о задержке оплаты труда ведомство может выписать штраф: 30 000 – 50 000 рублей для юридического лица, 10 000 – 20 000 рублей для должностного лица. За повторное нарушение могут взыскать больше: 50 000 – 100 000 рублей с юридического лица, 20 000 – 30 000 рублей с должностного лица. А если Роструд или трудовая инспекция зафиксируют, что руководитель компании ничего не выплачивал в течение двух месяцев, ему могут выписать штраф в размере 500 000 рублей или привлечь к уголовной ответственности.

По данным Росстата, на 1 октября 2022 года суммарная задолженность по заработной плате составила 942,4 млн рублей — 49,4% от этой суммы накопилось за нынешний год (465,1 млн рублей).